市钱柜777公司落实“四个责任”提升意识形态工作水平
2019-01-09 11:24:20   来源:   

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出:建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。为切实抓好公司意识形态各项工作,公司领导班子高度重视,主要领导担负起强化企业意识形态工作的应有之责、应负之责和应尽之责,严肃落实意识形态工作主体责任,确保“四个责任”落实到位。
 
一是强化领导班子的主体责任。公司主要领导主抓直管,亲力亲为,带头分析研判意识形态领域的重大问题,带头把好文化墙、外宣等各类宣传文化阵地的导向,带头批评错误观点和错误倾向,始终将意识形态工作作为公司的一项重大政治任务来抓,始终把加强党员干部理论学习放在首要位置,把意识形态工作融入公司党建、企业文化和经营理念的提升等各项工作中,重点学习党章党规、习近平总书记系列讲话、党的十九大精神等内容,深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想,在抓好公司经营管理工作的同时,坚持以理论学习为指导,不断提高全体干部职工的思想政治素质,切实推动主体责任深化、细化、实化。
 
二是强化“一把手”的第一责任。公司成立意识形态工作领导工作组,董事长任组长,对意识形态重要工作做到亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,把树导向、管方向作为做好意识形态工作的第一责任,严守政治纪律和组织纪律,站稳政治立场,把准政治方向,带领公司领导班子推动精神文明创建,搞好企业文化建设,抓好巡察整改和调研整改工作,确保公司内外风清气正。
 
三是强化分管领导的直接责任。为确保公司意识形态工作落实到位,分管领导协助主要领导抓统筹协调工作,贯彻落实公司关于意识形态工作的总体部署,并带领分管部门开展意识形态工作的调查研究,提出有效对策和措施,把意识形态工作与业务工作紧密结合,同部署、同落实、同考核,并建立和完善意识形态工作制度机制,明确工作目标及责任,形成横向到边、纵向到底的责任链条,形成层层传导压力、层层抓落实的工作格局,确保意识形态安全和政治安全。
 
四是强化班子成员的“一岗双责”。按照谁主管谁负责的原则,公司班子成员主动承担起对分管部门意识形态的主体责任,按照“一岗双责”要求抓好意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,把意识形态工作融入分管业务工作中,加强对分管部门意识形态工作开展情况的监督和指导,旗帜鲜明地反对错误观点,不断弘扬正能量,做到了守土有责、守土负责和守土尽责,切实推动公司意识形态工作责任抓实落细。(文:刘进)

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